Externe opleiding

Beschikbare opleidingsdata

Info:

Inhoud
De structurele samenwerking met mantelzorgers is cruciaal voor de zorg van morgen. Deze masterclass is bedoeld voor zorgprofessionals die een trekkersrol willen opnemen in hun organisatie. Als mantelzorgexpert leer je processen aansturen, collega’s begeleiden en strategisch bouwen aan een mantelzorgvriendelijk beleid.

In dit train-the-trainertraject ontwikkel je expertise in mantelzorg en in procesmatige vaardigheden. Die leer je combineren met kennis van je eigen organisatie. Zo groei je uit tot een sleutelfiguur die medewerkers inspireert, de sturende kracht die de processen mee vormgeeft.

Waarom deze masterclass?

Door de vergrijzing ontstaan er steeds meer com-plexe zorgsituaties waarin mantelzorgers een essentiële rol spelen. Samenwerken met deze partners in de zorg is noodzakelijk, maar vaak niet vanzelfsprekend. Een mantelzorgexpert begrijpt de interne dynamiek van zijn organisatie én de noden van collega’s. Dankzij zijn of haar visie en proceskennis kan deze expert netwerken binnen en buiten de organisatie in kaart brengen, een richtinggevend kader aanreiken en de verdere groei naar een mantelzorgbewuste organisatie procesmatig sturen.

Inhoud en opbouw

De masterclass bestaat uit 7 volledige lesdagen en 1 terugkomdag (halve dag), aangevuld met opdrachten en 2 online feedbackmomenten. De werkbelasting bedraagt gemiddeld 3 à 4 dagen per maand, grotendeels gericht op het versterken van je eigen organisatie.

Je krijgt:

Wetenschappelijk onderbouwde kennis over mantelzorg en beleidsvorming
Methodieken voor visievorming, communicatie, netwerkopbouw en projectplanning
Hands-on begeleiding bij het uitwerken van een concreet verandertraject
Gebruik van de Organisatiescan Mantelzorg-bewust Beleid
Intervisie en netwerkmomenten in een kleine groep
Programma
Dag 1 – 19/09/2025: onderdompeling in de wereld van de mantelzorger: maatschappelijke context en uitdagingen

Definitie, taken en profielen van mantelzorgers
Historiek en maatschappijbeeld
Rolverwarring bij mantelzorgers
Dag 2 – 26/09/2025: mantelzorgers en professionele zorgverleners

Ondersteuning van zorgteams, impact van leidinggevenden en visie
Communicatie en contact met mantelzorgers – herkenning, frustraties, mogelijkheden in samenwerking,…
Kenniscultuur in een organisatie: opbouw van interne netwerken
Toelichting opdracht 1: in kaart brengen van je intern netwerk
Dag 3 – 17/10/2025: de eigen organisatie analyseren

Workshop communicatie: netwerken als vaardigheid, delegeren, …
Toelichting opdracht 2: ‘scan je organisatie’, eventueel met behulp van de Organisatiescan Mantelzorgbewust Beleid, en analyse van de aangereikte data van jouw organisatie
Pitch opdracht 1 en intervisiemoment
Dag 4 – 13/02/2026: waar staat jouw organisatie i.v.m. het thema mantelzorg? Visievorming en draagvlak creëren

Workshop: methodieken voor visievorming en -deling
Toelichting opdracht 3: visievorming of gedragenheid van visie – concrete toepassing op eigen organisatie
Pitch uitgewerkte opdracht 2 en intervisiemoment
Dag 5 – 20/03/2026: stakeholder mapping en communicatie

Workshop: stakeholder mapping en extern netwerk
Toelichting opdracht 4: stakeholder mapping voor eigen organisatie en/of regio
Pitch opdracht 3 en intervisie
Dag 6 – 24/04/2026: opstellen van een projectplanning

Workshop: projectplanning
Toelichting opdracht 5: eigen plan van aanpak opstellen en aftoetsen
Pitch opdracht 4 en intervisie
Dag 7 – 26/06/2026: projectplan bijsturen

Pitch projectplan, intervisiemoment en uitwisseling van ideeën en suggesties
Bijstellen van je projectplan: barrières, belang van engagement en gedragenheid
Online feedbackmomenten

Tussen dag 7 en 8 worden er 2 online feedbackmomenten aangeboden om de voortgang en eventuele knelpunten van je projectplan te bespreken.
Dag 8 – januari 2027

Reflectie en presentatie
Terugkomdag: presentatie van je individueel projectplan inclusief reflectie, intervisiemoment
Begeleiding
 
ANNELIES DE BRUYNE en LIEVE VAN NIEUWENHUYSEN, beiden docent en onderzoeker in het expertisedomein mantelzorg

Data
 
19/09/25 – 26/09/25 – 17/10/25 – 13/02/26 – 20/03/26 – 24/04/26 – 26/06/26

Terugkomdag in januari 2027

Telkens van 9 tot 16 uur (dag 8: 9–13 uur)

Doelgroep
Voor medewerkers of leidinggevenden zorg en welzijn, die processen i.k.v. mantelzorg willen aansturen om zo een sterker mantelzorgbewuste organisatie uit te bouwen (bachelorniveau of gelijkwaardig door ervaring): verpleegkundigen, hoofdverpleegkundigen, medewerkers of verantwoordelijken sociale dienst, zorgmanagers, thuiszorgcoördinatoren, kwaliteitscoördinatoren, teamcoaches, ergotherapeuten,...

Opmerkingen
Broordjesluch en drank inbegrepen