Als thuisverpleegkundige kiezen voor het statuut van loontrekkende?

Minder administratie en geregel

Als loontrekkende thuisverpleegkundige kan je in alle rust aftellen naar je eerste werkdag, want je nieuwe werkgever regelt alle praktische zaken voor jou. Van een softwarepakket om bij de patiënten thuis het dossier in orde te maken tot werkkledij en medisch materiaal. Zo kan je er voor de volle 100% invliegen!

In loondienst hoef je je bovendien minder bezig te houden met administratieve taken zoals facturatie, boekhouding of verzekeringen. Deze verantwoordelijkheden neemt de werkgever vaak op zich.

Meer zekerheid en stabiliteit

Als loontrekkende in de thuiszorg heb je doorgaans vaste werkuren die je vooraf bespreekt met je verantwoordelijke. Daarnaast geniet je van een vast inkomen en ben je beschermd door de arbeidswetgeving wat betreft vakantiedagen, ziekteverlof en sociale zekerheid.

Bijscholings- en opleidingsmogelijkheden

Ook in de thuisverpleging is het belangrijk om je continu bij te scholen. Werk je voor een zorgondernemer die kwalitatieve verpleegkundige zorg verleent vanuit de juiste mentaliteit? Dan kan je hoogstwaarschijnlijk diverse opleidingen (nieuwe technieken, omgaan met patiënten, nieuwe wet- en regelgeving, …) volgen om je vaardigheden en kennis te vergroten. Zo blijf je op de hoogte én gemotiveerd!

Loontrekkende thuisverpleegkundige bij een Mederi-praktijk

Wil je graag als thuisverpleegkundige in loondienst starten? Dan helpen wij bij Mederi graag voor de juiste klik met één van onze zelfstandige praktijken thuisverpleging in jouw buurt. Doeners met een hart voor ethisch zorgondernemerschap.

Het grote voordeel bij een Mederi-praktijk is dat je statuut altijd bespreekbaar is. Wil je toch liever als zelfstandig thuisverpleegkundige aan de slag? Blijf er niet over dromen, ga er gewoon voor. Onze ploeg van Mederi staat klaar voor al jouw vragen en doelstellingen. Want een gelukkige zorgverlener (aan huis) is goud waard!